GCTD cree firmemente en la igualdad de oportunidades de empleo para todos y no discrimina a nadie por motivos de raza, religión, credo, color, origen nacional, ciudadanía, estado civil, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano protegido, ideología política, ascendencia, la presencia de alguna discapacidad física, sensorial o psíquica, u otra condición legalmente protegida.

Las prácticas de empleo de GCTD se administran sin distinción de raza, religión, credo, color, origen nacional, ciudadanía, estado civil, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de veterano protegido, ideología política, ascendencia, la presencia de cualquier condición física, sensorial. , o discapacidades mentales, u otro estado legalmente protegido, y nos aseguraremos de que todas las decisiones de empleo se basen únicamente en requisitos de trabajo válidos. 

GCTD cumple con las leyes de discapacidad federales y estatales y realiza adaptaciones razonables para los solicitantes y empleados con discapacidades. Si se necesitan adaptaciones razonables para participar en la solicitud de empleo o el proceso de entrevista, comuníquese directamente con Recursos Humanos al (800) 266-2320 o hr@gulfcoasttransitdistrict.com